Descrição da vaga
Como Guest Relations & Entertainment Manager (M/F), ficará responsável por planear, coordenar e implementar o atendimento e acompanhamento dos clientes desde o check-in até a check-out, garantindo o cumprimento dos standards de serviço. Assumirá também um papel fundamental na resposta aos desafios e necessidades diárias dos clientes, na gestão de reclamações nos diferentes canais online, bem como a participação ativa nos eventos sociais do hotel como embaixador da unidade e pela receção e acompanhamento de clientes VIP, GHA, jornalistas e entidades oficiais, antecipando as suas necessidades e preferências e prestando informações sobre os serviços do Hotel e da região, de forma a garantir um serviço de qualidade e excelência, contribuindo ativamente e de forma decisiva para exceder as expectativas do cliente. O que vai fazer?
• Garantir um receção personalizada aos clientes, fornecendo uma introdução profissional ao hotel
• Estar sempre visível e disponível para os clientes, resolvendo eventuais reclamações, ajudando com serviços adicionais, tais como reservas de transporte, recomendações de locais a visitar na região, mantendo um contacto frequente durante toda a estadia
• Assegurar o cumprimento dos processos do programa Discovery, “Experience more” e Standards de serviço
• Participar ativamente nos eventos sociais do hotel como embaixador da unidade.
• Receber e acompanhar os clientes VIP, GHA, jornalistas e entidades oficiais, antecipando as suas necessidades e preferências
• Analisar e tratar comentários, sugestões, reclamações e colaborar com os chefes de departamento na execução de planos de ação para a sua correta resolução
• Desenvolver relações cordeais com os clientes, antecipando as suas necessidades para prestar um serviço personalizado.
• Reconhecer e tratar os clientes frequentes e os clientes VIPs de acordo com as normas do hotel e a política VIP.
• Recolher e analisar o feedback dos clientes através de inquéritos, avaliações e comunicação direta.
• Implementar medidas decisivas para melhorar a experiência dos clientes e comunicar as alterações necessárias às equipas
• Trabalhar de forma contínua e eficaz com os vários departamentos do hotel para coordenar o serviço prestado aos clientes
• Manter os perfis dos clientes actualizados, incluindo preferências e pedidos especiais de forma a melhorar futuras interações e estadias
• Identificar oportunidades de vendas adicionais de serviços do hotel e comunicar eficazmente o seu valor aos clientes
• Ter um conhecimento profundo dos serviços do hotel e do destino, assegurando que as informações fornecidas estão em conformidade com as normas de qualidade e a identidade da empresa
• Particpiar em atividades comerciais especificas para clientes frequentes, apoiar a preparação de eventos de Relações Públicas
Que perfil procuramos?
• Experiência profissional no sector hoteleiro e em funções semelhantes, preferencialmente em hotéis de 4 e 5 Estrelas
• Bacharelato ou Licenciatura em Gestão Hoteleira ou Turismo (preferencial)
• Conhecimento do Idioma local e Inglês (Fluente ao nível da Oralidade) serão valorizados
• Experiência Internacional será valorizada
• Conhecimentos Informáticos: Microsoft Office, Internet, Base de Dados e aplicações específicas para a área de alojamento/ hotelaria
• Paixão pelo serviço e forte orientação para o cliente
• Postura Profissional, Sorriso genuíno, boa apresentação e simpatia
• Excelente capacidade de comunicação (verbais e escritas)
• Capacidade para trabalhar em equipa e motivar a colaboração entre departamentos para atingir os objetivos definidos.
• Bom nível de Cultura Geral e Conhecimento do destino e do hotel
• Capacidade de lidar e gerir situações de stress/reclamações e abordagem proativa na resolução de problemas
• Flexibilidade de Horários, incluindo fins-de-semana, com base na ocupação do hotel e em eventos
• Autonomia e Iniciativa
Porquê escolher-nos? Na Minor Hotels Europe & Americas, estamos empenhados em criar carreiras emocionantes em todo o mundo e experiências interculturais. A nossa viagem é alimentada pela paixão e dedicação das nossas incríveis equipas, que também desfrutam de benefícios inspiradores e exclusivos, tais como:
• Experiência mundial - diversidade de 150 nacionalidades diferentes;
• Oportunidades de desenvolvimento de carreira repletas de desafios nacionais e internacionais;
• Ampla gama de programas de formação para melhorar as suas competências;
• Programas de reconhecimento dos membros da equipa, incluindo as Datas Memoráveis;
• Possibilidade de fazer a diferença através do nosso programa de sustentabilidade e iniciativas de voluntariado;
• Tarifas e promoções para membros da equipa, oferecendo tarifas com desconto nos nossos hotéis em todo o mundo e benefícios exclusivos através do nosso programa de fidelização empresarial;
• Remuneração compatível com a função;
• Possibilidade de mobilidade funcional, nacional e/ou internacional;
• Plano de Incentivos e Benefícios;
• Dia de Dispensa adicional para celebrar o dia de aniversário;
• Créditos atribuídos em função de anos de serviço para converter estadias ou refeições em hotéis, resorts e restaurantes do Grupo Minor, Nacional e Internacional;
• Seguro de Saúde;
• Subsídio de alimentação em cartão de refeição COVERFLEX;
• Uniforme gratuito e acesso a lavandaria para limpeza do uniforme;
• Participação em diversas ações internas e em projetos de responsabilidade social e ambiental;
